RH, managers, identifiez les bonnes formations pour vos équipes et faites-les financer par les OPCOs.
Les formations permettent de faire monter les salariés en compétences en maintenant leur employabilité, et surtout de permettre à l’entreprise de se développer grâce à des équipes capables de s’adapter aux évolutions techniques et stratégiques.
Souvent, les managers comme les salariés nous disent qu’ils ne savent pas quelle formation choisir. Pour cela, voici quelques questions à se poser :
Quelle est la stratégie de l’entreprise sur les 3 à 5 ans à venir ? va-t-elle changer de technologie, de marché, de produits … nécessitant d’anticiper les futures compétences ?
Quelles sont les ambitions des salariés ? comment se voient ils évoluer ? ces informations sont à solliciter dans les entretiens professionnels (pour rappel obligatoires tous les 2 ans),
Quelles sont les compétences nécessaires et non détenues par le salarié ? en faisant le lien entre la fiche de poste de la personne et la réalité sur le terrain. C’est là le moment de l’entretien annuel, 1 fois par an,
Quelles sont vos obligations légales règlementaires ? vos équipes sont-elles formées, recyclées par des organismes compétents et certifiés ? Par exemple les habilitations électriques, CACES, extincteurs … en fonction de vos activités.
Une fois compilés, ces besoins sont à étudier avec vos OPCOs, organisme qui finance les formations en France.
Attention, les organismes de formation doivent être certifiés QUALIOPI pur que la formation soit prise en charge. L’Atelier R&D est certifié QUALIOPI, gage de compétence et de professionnalisme.
A ce jour, L’Atelier R&D est référencé par l’OPCO Constructys (entreprises du bâtiment) et par l’OPCO 2i (entreprises de l’industrie).
Renseignez-vous, d’autres dispositifs existent également et peuvent peut-être être prises en charge comme des périodes de formation interne, du coaching ou encore des prestations RHs.
Parfois, les régions, les catégories d’entreprise (ex start up …) interviennent également dans les financements pour vous accompagner. Les experts de l’Atelier R&D peuvent vous renseigner, n’hésitez pas à les contacter.
La France est un pays qui fait beaucoup pour le développement des compétences de ses salariés et nous pouvons pour beaucoup y avoir accès.
#DRH externalisée #Formation #OPCO #Qualiopi #Financement
Comentarios