Dans notre contexte professionnel ou la Qualité de Vie au Travail est au centre de nos préoccupations, il nous paraissait essentiel de vous partager notre expérience.
Des dirigeants nous questionnent souvent sur la mise en place d'une politique QVT.
Pourquoi pas ? A la condition que les bases soient déjà en place.
Quelles sont ces bases ?
👉 Intégrer vos collaborateurs (parcours d'intégration avec livret d'accueil et parrain par exemple)
👉Piloter vos équipes avec des rituels de management (pilotage hebdomadaire, entretiens annuels, professionnels)
👉Développer les compétences par des formations internes ou externes avec des parcours
👉Donner du sens en partageant la stratégie de votre entreprise
Consolider les bases avant de penser à acheter un babyfoot !